激发学校文化活力 提升办学品质发展


国无德不兴,人无德不立。习近平总书记一再强调立德树人是教育的中心环节和根本任务。学校文化简单来说,就是以文化人,以内含于心的教育思想,形成师生外显于形的行为符号。因此,激发校园文化活力,建设高品位的校园文化,对提升学校办学品质具有深远影响和重大意义。


一、让理念发展起来。


前年我在北京市奋斗小学跟岗学习,关于理念文化这块可以说受益匪浅。奋斗小学始建于1940年,是傅作义先生创办,历经抗日战争、解放战争,走过的路线近似黄河流域的几字形,被称为马背上的学校。因此奋斗文化的核心就是“长城气魄,黄河智慧,奋斗精神,国家栋梁”;办学理念“适合每一个学生发展的教育”;育人目标“诚信做人,和谐发展”;学生文化是“长城气魄,黄河智慧,奋斗精神,国家栋梁”。校训“团结、奋斗、诚实、担当”。2018年新年致辞上,习总书记有一句话:幸福都是奋斗出来的。奋斗小学牢牢抓住这句话的一语双关做文章,马上提出与之遥相呼应的——奋斗担当未来这一核心文化主题。具体阐释为:担起民族脊梁,当得祖国未来。不改原有的“担当文化”,又有新时代的重要含义。回来后我不断反思,对标先进,结合我局“聚焦高质量,全面创一流”的工作精神,深刻认识到学校文化历史传承、与时俱进与未来发展相结合的重要性。历经学校乒乓文化发展全过程的我,将其梳理为四个重要阶段:


一乒乓运动普及阶段——我校的乒乓运动源于上个世纪70年代初,并坚持不懈,历久弥新,年年参加各级比赛年年获奖,河北电视台、《乒乓世界》分别播放和刊登了我校的成绩。多年来的乒乓球运动深受师生的喜爱,也取得了良好的普及水平和竞技水平,后被确立为学校的特色项目,在传承的基础上得到了规范。开创了“锻炼球技,拓宽知识”的教育模式,乒乓技能训练各年级段目标明确,校园呈现出“人人会打乒乓球,人人会讲乒乓故事,人人会做乒乓操”的景象。


二乒乓特色项目阶段——开发乒乓球校本课程必修课,1-6年级每周一节,全员普及。同时组织编写了学科纲要,各年级段目标明确,自编教材《乒乓球一》投入使用。我们不满足于此,随后在《乒乓球》教材一重在乒乓球打法和技巧讲解的基础上,编写校本课程教材《乒乓球二》,且每周一节固定时间、固定教师开设乒乓知识课。使我校的乒乓球文化由单一的技法训练上升到乒乓文化知识的学习。同时我们还为学生们创设了学习、竞赛、发展的平台,先后举行了乒乓知识竞赛、乒乓知识手抄报比赛、乒乓画作比赛、一年级颠球比赛、二年级推球比赛、三---六年级团体与个人比赛。为了让学生熟练乒乓球动作,自编了两套乒乓球操《乒乓之恋》《乒乓之韵》。


三乒乓特色学校阶段——开展乒乓文化节、融入色彩文化、打造乒乓名人中队、提出乒乓精神;学校色彩文化:黄、红、蓝。黄:代表乒乓球的颜色,红:代表乒乓球拍的颜色,蓝:代表乒乓球台的颜色。以乒乓名人的名字来命名班级,命名中队,创设乒乓名人中队文化,将学生们的“追星”活动引入健康的轨道。以乒乓名人的精神、风格来影响感染学生,培养学生优良品质。四乒乓优质特色学校——实施乒乓课题研究,构建完整的乒乓塑魂教育和乒乓文化体系。

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2017年我校由“孟仵小学”更名为“沁园小学”,迎来崭新的阶段,我们班子群策群力,在传承的基础上又增加新的元素,将原有文化提升为:办学理念——沁水无声,沁德沁知沁行沁精神塑材有方,塑爱塑志塑品塑灵魂。办学目标——沁文化塑造健康快乐人生;这是“立足六年,辐射一生”的延续。育人目标——人人争当儒雅少年;管理文化——群策群力,共同奋斗;教师文化——追求卓越,尽职尽责;学生文化——体艺双馨,知行合一;家校文化——家校共育、共享成长。文化传承与现代发展的高度融合,构成了不断提升、与时俱进的沁小文化。因为我们深知只有这样才能不忘初心,方得始终。


二、让环境灵动起来。


我们学校,把环境文化与五育并举相结合,以润物细无声的方式,教育学生,引导学生成长。打造立体化、多维度、凸显主题的育人氛围,才能达成发展学生全面素质的目标。那么对于学校内部的“墙、园、廊、厅、道、室”等的规划是极为重要的。我们结合学校特色,打造课程墙、知识墙、人文墙等等。园,指各种园地,例如植物园、特色园、活动园、健体园、精神渗透园、道德引领园等等,关键是这些园的建设可以让学生参与设计或者建构,建成后由学生来管理,既锻炼孩子们的劳动能力,又培养勇于创新、认真负责的品格。本学期还要打造完成“实践园”和“种植园”。“实践园”是无土栽培主题园角,选用学校暂时闲置的教室作为催芽室及育苗室,带领学生本着废品利用节约资源的原则进行这一实践活动;“种植园”位于学校东墙的一排排种植箱,选取适宜本地种植的作物种子进行种植,使学生感受劳动的乐趣。培养学生的科学素养和创新精神,激发学生爱科学,学科学,用科学积极性和主动性,促进我校科技教育活动的普及与提高。通过管理六园,使学生养成严谨求实的科学态度,吃苦耐劳精神,勤俭节约的习惯和团结协作、友爱互助作风和热爱劳动人民的思想感情。廊和厅,设置社会主义价值观、中华优秀传统文化、爱国主义、集体主义、社会主义和法制等方面的德育内容,加强品德修养,强化良好行为习惯。


三、让管理鲜明起来。


管理文化是学校文化的重要组成部分,是办学理念在学校管理中的具体体现,沁文化的管理理念是——群策群力,共同奋斗。我们要求教师做到“心中有目标,工作有策略”,这一条分为三个层次。


一是心中有目标,脑中有思路。要求全体教师坚持两个维度的学习,横向丰富专业知识和提高专业能力。利用语文组、数学组、综合组的校本教研、上级的学科培训、网络教研、师训一小时等多种形式,搞好学科知识建构。坚持以整本书阅读为契机,周周教师沙龙,月月读书交流会;坚持每年与北京芳城园小学的京津冀学习交流活动。


二是心中有目标,行动有实效。学校加强过程性管理,每月常规检查、每日巡课、候课制度,发现问题,及时沟通、解决。主题教研与教师沙龙,每月一主题,旨在探讨教育教学中的共性问题;课题研究与名师工作室相结合,提升解决研究问题的深度;问题研究与二次培训相结合,解决课堂教学中的问题。这么做不仅加强了教师之间的相互了解,还提高了教师们的集体观念与大局意识。每学年,我们都要表彰一批沁园小学教学能手、沁园小学优秀教师等,树立出先进典型,引导教师向榜样学习,形成正能量的舆论氛围。


三是心中有目标,眼中有教育。沁文化中的教师文化就是——追求卓越,尽职尽责。长期以来教师中形成了一种“爱岗敬业、乐于奉献、团结协作”的工作氛围,课上,教师们因材施教,着力创新;课下,认真备批,尽职尽责地辅导学生。教务主任张焱,孩子高烧导致肺炎,也舍不得多请一天假;王瑞良主任,做心脏瓣膜手术,也仅仅休息了两个月,便回到岗位上。这些事在沁园小学很平常,老师们的乒乓精神已经渗入血脉,深入骨髓。身上闪烁着那种无私奉献、执著进取、奋力拼搏的精神就是最实效的管理,带动了学校全面工作的发展。


四、让课程快乐起来。


课程文化是校园文化的重要组成部分,结合学生实际需要,围绕提升全面素质的核心理念,学校现有的课程体系包括德育(道德与法制、爱国教育、传统文化等);知识(语文、数学、英语、科学等);行为(综合实践活动、烘焙、生活等课程);艺术(音乐、美术、国学、年画、舞蹈、单簧管、书法、衍纸、彩泥等);健康(乒乓球、足球、心理健康、体育与卫生等);创新(编程、创客、小牛顿、信息技术)六大类课程对学生沁之以知、沁之以德、沁之以行、塑之以爱、塑之以品、塑之以魂。

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文化活力是学校的生命树,是内涵发展的重要基础,对教师的敬业奉献有着潜移默化的深刻影响,对学生的健康成长有着不可替代的作用。积极培育学校文化,才能彰显教育的无穷魅力,不断续写新的时代篇章。


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