2014年，李斌怀揣着特有的教育情怀，以“1932”命名，创办了“长沙壹玖叁贰教育咨询有限公司”及“湖湘学校文化研究中心”，并提出了“专注学校文化，成就品牌教育”的战略定位。自此，李斌专注于学校文化的建设，带领着一批年轻的学校文化设计师开启了长达七年的学校文化建设的探索与实践之旅。

七年深耕，七年发展，李斌创造的湖湘学校文化研究中心在教育专家团队的指导和支持下，同湖南、河南、西藏、贵州、陕西等省内外百余所学校达成学校文化建设的合作，并取得合作学校校长、师生的高度认可。七年来，中心团队在学校文化建设领域的践履越发成熟，从办学理念及课程体系、视觉品牌形象及导视设计，到室外环境及室内空间文化的系统策划、设计、制作和施工，湖湘学校文化研究中心已然成为享誉湖湘乃至全国的文化建设品牌企业。

坚守初心，持恒奋进，七年来，李斌在学校文化建设及教育领域所作出的贡献逐渐被岳麓区政协看见、关注，且得到认可。2021年9月，经岳麓区第六届政协委员提名推荐建议、中心全体员工的一致好评，李斌被推选为岳麓区第六届政协委员，出席岳麓区政协第六届人民代表大会第一次会议。

2020年10月，李斌参加了岳麓区政协第六届人民代表大会第一次会议。会后，他的政治思想发生了很大的转变，从民营企业主关注企业的经济效益、关心企业员工生产效益，转变为关注企业能承担的社会责任、该肩负的社会担当以及如何造福企业员工，提升员工幸福感和成就感。

因此，他组织中心全体员工开展学习，传达与会内容，解说会议精神，并要求全体员工提升各自的担当意识，展现更强的作为。为此，聚焦学校文化领域，通过加强自身及企业能力建设，他在中心推进“两个一”活动，员工们实行“每周一个小互动，每月一次大分享”，深度思考为学校所用、服务学生所需的策划、设计、制作、施工要点，并在每个学校合作的项目中贡献生动的实践，努力让服务的每一个学校都能满意，让中心所做的学校文化建设更好地促进学校办学质量的提升。

成为政协委员后，李斌自觉把岳麓区委对政协工作的部署要求，转化为分析和解决问题的实际能力，转化为建言献策、参政议政的过硬本领。为更好地了解湖南省学校文化建设现状，探索学校文化建设工作的新思路、新举措，更好地推动湖南省学校文化建设的发展，李斌不断在实际工作与学习中，就学校文化领域的重点、难点问题进行研究、探讨。

2021年10月，李斌带领学校文化考察团队，与湖南省教育学会学校文化研究专业委员会学术顾问、湖湘学校文化研究中心首席专家、湖南第一师范学院彭剑飞教授一同前往湖南省怀化市、会同县、沅陵县、通道县以及娄底涟源市等地的5所学校，通过实地考察、听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式为大湘西地区的学校文化建真言、献良策、出实招，推动学校文化建设工作朝着更高质量、更高水准、更高层次发展。

考察期间，李斌草拟《学校文化调研表》，以期能让学校校长更清晰地知道如何诊断学校文化中存在的问题；在与校长们的沟通交流中，李斌发现湖南省学校文化建设呈现出一线校长构建学校文化的主动性正在不断增强，学校文化促进办学水平、提升办学质量的重要性愈发明显，文化建设发展较快，文化立校的成果显著的现状；同时，也存在着学校文化建设经费不足，主管部门不重视、学校文化建设发展不平衡，差距明显等问题。

考察结束后，李斌组织中心员工进行怀化考察之行的见闻分享，提出未来学校文化建设需要注重的要点，同时带领中心策划团队撰写《学校文化建设任重道远（学校文化建设考察调研报告）》，深度剖析总结学校文化调研考察成果，并提出了关于学校文化建设与发展切实可行的建议，拟在湖南省教育学会学校文化研究专业委员会发布。

将初心融入血脉，把使命扛在肩头。李斌真情实意为教育、为学校文化建设请命，切实收集问题、反馈问题、提出建议，努力让学校文化的触角向更广、更深、更远处延伸，让履职尽责更实在，真正诠释“人民政协为人民”的责任与担当。